dynaEdge Smart Glass -ratkaisulla

Tuotantolaitoksissa aika on rahaa, kuten myös laatu. Tuotantokantasi digitaalisella työnkululla varmistetaan, että oikeat ohjeet saadaan oikeaan aikaan, oikeassa järjestyksessä ja että ne voidaan myös auditoida.

Digitaalisen työnkulun avulla työntekijä voi saada ohjeita työskennellessään hands-free-tilassa. Jokainen vaihe on merkitty aika-/päivämääräleimalla. Valmistusprosessin päivityksiä varten ei tarvitse järjestää tuotantoa mahdollisesti hidastavaa koulutusta (työssä koulutus).

Työntekijät voivat soittaa esimiehelle milloin tahansa, jotta nämä voivat nähdä tuotanto-ongelmia reaaliajassa. Työntekijät voivat lisäksi tallentaa todisteita (kuva/video) tuotteesta käytettäväksi laadunvarmistuksessa tai auditoinnissa.

Bosch Case Study

Nykyaikaisessa valmistuksessa ei ole harvinaista, että tuotantolinja on nopeasti muuttuva, ja samassa tuotannossa voi olla useita tuotteen muunnelmia tai jopa eri tuotteita samalla linjalla.

Tämä on kuitenkin haasteellista työvoimalle. Tunnistekoodi voidaan kuitenkin skannata käyttämällä sisäänrakennettua kameraa tai käsiskanneria ja näin varmistaa, että vastaavat ohjeet näkyvät työntekijöille.

Tällä tavalla voit olla varma, että työntekijäsi pystyvät käsittelemään mitä tahansa tuotantolinjan tuotetta, mikä vähentää laadunvarmistusvirheitä ja myötävaikuttaa ISO9001/BS5750-tason saavuttamiseen.

Mitä tapahtuu, kun avaat uuden toimipisteen tai laajennat uudelle alueelle? Kuinka kauan uuden työvoiman kouluttaminen kestää? Kuinka paljon maksaa asiantuntijoiden siirtäminen ympäri maailmaa kouluttamaan uutta työvoimaa tai varmistamaan, että kaikki on asianmukaisesti?

Digitaaliset työnkulut yhdistettynä Remote Expertiin antavat mahdollisuuden ylläpitää käyttöönotto-/asennustiimiäsi käytännössä missä tahansa. Tämä vähentää lähetettävien ihmisten määrää ja sitä, kuinka kauan heidän on viivyttävä etäkohteissa. Ensimmäisen perehdytysvaiheen jälkeen asiantuntijatiimi voi palata kotitukikohtaansa ja silti olla käytettävissä auttamaan tarvittaessa.

Tämä pienentää matkabudjetteja, pienentää hiilijalanjälkeäsi, mahdollistaa asiantuntemuksen jakamisen maailmanlaajuisesti ja varmistaa, että työvoimasi on mahdollisimman tehokasta ja tyytyväistä sekä kustannustehokkaasti koulutettua.

Olipa kyseessä valmistus tai huolto, kyky suorittaa tarkka ja onnistunut laadunvarmistus on kriittinen taito. Kuvittele, jos jokainen suoritettu työ voitaisiin tallentaa kuvaksi tai videoksi ja tarvittaessa äänimuistiinpanoineen, mikä tarjoaisi välittömän kirjausketjun tapahtuneesta

Nykypäivän puettava tekniikka tarjoaa juuri sen. DynaEdge AR100:n avulla organisaatiosi voi tallentaa jokaisen työn, mikä vähentää virheiden määrää. Ja jos jokin epäonnistuu, viimeisimmät tarkastus- tai valmistusvaiheet voidaan tarkistaa ja varmistaa ongelman korjaamiseksi.

DynaEdge AR Smart Glasses -lasit pitävät tuotteen liikkeessä ja sen sijainnin tiedossa. Teollisuustason älylaseilla ja HMD-viivakoodin skannausominaisuuksilla varustetut työntekijät voivat lähettää tilaustiedot langattomasti näytölle. He voivat myös työskennellä vapaasti varastossa, keräily- ja pakkauspalveluissa sekä varastonhallinnassa. Puettavan teknologian käytön visuaalisessa poimintaprosessissa on osoitettu lyhentävän keräilyaikoja yli 25 % ja eliminoivan käytännössä poimintavirheet.

Tietojen välittäminen visuaalisesti työntekijän silmälinjalle varmistaa myös, että työntekijät ovat vähemmän väsyneitä ja aiempaa tuottavampia, koska he saavat oikeat tiedot oikeaan aikaan. Vahvistusvihjeitä voidaan antaa sekä käyttämällä ääntä että visuaalisesti.

Koulutus on olennainen osa menestyvää organisaatiota, mutta myös toimintaa kovan aikapaineen alla. Käyttämällä puettavaa tekniikkaa Remote Expert- ja Digital Workflow -toimintojen kanssa koulutusaikaa voidaan lyhentää ja työssä harjoittelua lisätä.

Työntekijöitäsi voidaan ohjata reaaliajassa todellisessa ympäristössä suoran videotuen ja ohjeiden avulla. Tällaisen koulutuksen tiedetään lisäävän itsevarmuutta, kun työntekijät oppivat uusia taitoja ja saavat varmuuden siitä, että he saavat välittömästi tukea asiantuntijoilta.

Tämä vähentää luokkavetoisen koulutuksen tarvetta, minimoi todellisesta työstä poissaoloajan, alentaa matka- ja majoituskustannuksia ja antaa työntekijöille mahdollisuuden oppia kollegoiltaan.

Puettavien ratkaisujen ja digitaalisen työnkulun avulla auditoijat voivat osallistua työmaan toimintaan ja suorittaa kyselynsä työnkulun jälkeen. He voivat ottaa kuvia ja tehdä muistiinpanoja (puheesta tekstiksi -ominaisuus), jolloin kaikki tiedot tallennetaan työnkulun mukana ​​joko paikallisesti ja/tai pilveen. Kun työnkulku on valmis, se tarjoaa yksityiskohtaisen raportin, joka sisältää kaikki kyselyn aikana otetut kuvat ja videot ja tehdyt muistiinpanot.

Organisaatiosi hyötyy, kun tiedät, että jäsennelty kysely on suoritettu standardiesi mukaisesti mahdollisimman nopeasti. Työntekijäsi hyötyy siitä, ettei hänen tarvitse kirjoittaa täyttä raporttia myöhemmin (raportti on vain tarkistettava), hän voi työskennellä hands-free-tilassa eikä hänen tarvitse kantaa mukanaan liian monia laitteita.

Arvioinnit vievät aikaa, ja ne nähdään usein välttämättömänä pahana. Niihin kuuluu joko arvioijan lähettäminen paikan päälle, mikä voi olla hankalaa asiakkaallesi, tai teknikon työajan käyttäminen arviointiin ja uudelleenpätevöittämiseen.

Remote Expert -ratkaisun avulla työntekijä voidaan arvioida missä tahansa, myös työssä ollessaan. Arvioija näkee tarkalleen, mitä työntekijä näkee ja tekee missä tahansa kohdassa. Arvioija voi myös ottaa videoita ja kuvia dokumentoiduksi todisteeksi arvioinnista.

Tämä voi säästää aikaa ja rahaa pitämällä yksilön työssä ja vähentämällä ylimääräisten matkojen tarvetta. Sellaisenaan se auttaa myös vähentämään organisaatiosi CO2-jalanjälkeä.